Meldestelle / DSA-Kontakt

Diese Seite bündelt den Kontaktpunkt für Nutzerinnen und Nutzer, den elektronischen Kontaktpunkt für Behörden sowie den Meldeweg für potenziell rechtswidrige Inhalte auf clip-battle.de.

1. Kontaktpunkt für Nutzerinnen und Nutzer

Für Fragen, Meldungen und Beschwerden zur Nutzung der Plattform erreichst du uns unter:
E-Mail: support@clip-battle.de

2. Kontaktpunkt für Behörden

Elektronischer Kontaktpunkt für Behörden im Zusammenhang mit regulatorischen Anfragen:
E-Mail: support@clip-battle.de
Kommunikationssprachen: Deutsch, Englisch

3. Meldung potenziell rechtswidriger Inhalte

Bitte sende Meldungen über potenziell rechtswidrige Inhalte per E-Mail an support@clip-battle.de. Damit wir die Meldung zügig prüfen können, sollte sie möglichst folgende Informationen enthalten:

Betreff: Meldung rechtswidriger Inhalt / Clip Battle

1. URL oder eindeutige Kennung des beanstandeten Inhalts
2. Meldungsgrund
   - Urheberrechtsverletzung
   - Persönlichkeits- / Bildrechtsverletzung
   - Datenschutzverletzung
   - Hass / Bedrohung / Diskriminierung
   - Spam / Manipulation / Missbrauch
   - sonstiger rechtswidriger Inhalt
3. Begründung
4. Zusätzliche Nachweise oder Referenzen (optional)
5. Dein Name und eine erreichbare E-Mail-Adresse

Je präziser die Meldung ist, desto schneller kann sie bearbeitet werden. Soweit rechtlich erforderlich, informieren wir die meldende Person und die betroffene Person über die Entscheidung.

4. Beschwerden gegen Moderationsentscheidungen

Wenn dein Inhalt entfernt, gesperrt oder in der Sichtbarkeit eingeschränkt wurde oder dein Konto betroffen ist, kannst du eine Beschwerde richten an:
support@clip-battle.de

5. Urheberrechtsmeldungen

Für Urheberrechts- oder Leistungsschutzrechtsverletzungen nutze bitte ebenfalls support@clip-battle.de und gib möglichst an, welche Rechte dir zustehen und welcher Inhalt betroffen ist.

6. Missbrauchshinweis

Offensichtlich missbräuchliche, unsubstantiierte oder wiederholt unbegründete Meldungen können bei der Bearbeitung entsprechend berücksichtigt werden.